香港优才计划“2+3+3”与“2+6”两种续签方式究竟有何区别?

时间:11月27日 09:55 来源: 分类:公司新闻 浏览:274

香港因其绝佳的地理位置,超一流的医疗水平,世界级的教育质量,成为内地朋友移居的首选城市。而香港优才计划,因赴港前无须先获得雇主聘请,成为移居香港的热门方式!

香港优才分为“综合计分制”“成就计分制”两种计分机制。

成就计分只有满分225分和0分两个选项通常以下范畴的申请人适合成就计分制:

1.申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);

2.申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发的终身成就奖)

而综合计分制则从年龄、学历、工作经验和语言能力、人才清单行业范畴等维度进行甄选打分在综合评分机制下获得分数超过入境处规定的80分及格线即可申请。

港府对通过成就计分制拿身份的杰出人士特别优待,一般直接给予8年有效身份,无需续签,在港通常性居住7年后可以直接申请换永居身份。而以综合计分制评分获批的申请人,一般要遵循“2+3+3”或“2+6”的形式进行续签。只有在满足续签要求的情况下,在港通常性居住7年后,才能申请香港永居和护照。

在接待客户咨询的过程中,很多客户对“2+3+3”和“2+6”两种续签方式提出疑问,也不了解自己具体符合哪种续签方式。

下面小编就来为大家具体解答:

2+3+3续签方式:

申请人在成为香港的永久居民之前,需要办理三次签证。第一次逗留签证可凭申请成功后,入境处发放给主申请人的《原则上批准通知书》办理为期两年的逗留签证。此外的,剩下两次香港优才计划续签都必须符合香港的《入境条例》的条件方可办理 

1
2

2+6续签方式:

香港为吸纳全球更多精英人才来港发展,不断放宽香港优才计划、一般就业政策以及输入内地人才计划的逗留安排,在港工作三年后入息年薪达200万,并提交证明文件,例如税 务 局 发 出 的 上 一 评 税 年 度 之 薪 俸 税 评 税 通 知 书,就可获得一次性6年的续证,方便乐意留港工作的人才申请成为香港永久居民。

大部分的客户是通过综合计分制办理香港身份的,针对这一类别的客户,香港入境处续签规定为:

在首24个月逗留期限接近届满时申请延期逗留可 在  逗 留 期 限 届 满 前 四 星 期 内 , 向 入境处 提 出 延 长 逗 留 期 限 申 请须提供令入境处信纳的证明文件,证明其已采取来港定居的步骤,在本港居住,例如取得支薪聘任或已建立业务。须提供令入境处信纳的证明文件,证明包括:

1、已于香港定居;

2、对香港有所贡献,例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位,或于香港建立具合理规模的业务。

延 期 逗 留 申 请 如 获 批 准 , 申 请 人 通 常 会 以 3 - 3 年 的 模 式 获 准在 港 逗 留 , 而 不 受 其 他 逗 留 条 件 限 制 。

优秀人才计划采取优化措施之后, 每 年 「 优 秀 人 才 入 境 计 划 」 的 名 额 为 1 000 人 将 维 持 不 变 , 政 府 会 密 切 留 意 社 会 环 境 及 人 力 市 场 需 求 的 变 化 , 检 视 计 划 的 每 年 名 额 ,优才申请竞争激烈,如需专业团队帮助,欢迎来电咨询(电话)